最近“研究生”又火了,先是考研院校缩招登上热搜,再是大学生“逆向考研”成为评论热点,我们从大众的评论里面不难发现,好像对于考研来说很多人并不是那么喜欢。
“如果我本科毕业就能找一份月入3500的工作,我还考研干什么?”
这是一位网友在评论区里的留言,相信很多人看到后都很惊讶吧。
事实上确实是如此的,很多本科毕业生进入社会后,每月工资有可能不到2000元,每月除去房租、水电、生活花销外,没有过度消费就已经很是节省了。
也正因此,很多学生开始选择考研,为的便是能缓慢就业,或者是选择一个在未来更好就业的专业。
也有人可能会选择考编制,就比如近几年异军突起的军队文职编制岗位。
但是往往在道听途说一些言论后,你想要报考的心便也逐渐沉寂了下去。
你有时会听到有人给你说,军队文职招考岗位最少都需要研究生学历,你一个本科生就想报考军队文职,你觉得可能上岸吗?
事实上真是如此吗?报考军队文职真的是研究生起步?切记不要道听途说,拒绝“拆盲盒”式选岗!
军队文职报考条件研究生起步?
可以明确地说,报考军队文职“研究生起步”的说法,是一个非常低等的错误言论。
军队文职有管理岗、技术岗和技能岗。
军队文职管理岗、技术岗的招考对象为普通高等学校毕业生和社会工作人员,只要是全日制本科以上学历,18周岁以上、35周岁以下都是可以报考军队文职的。
另外,如果报考护理、体育、艺术岗位的,可以放宽到大学专科以上学历。
需要尤其注明的一点是,只要你是本科毕业生,哪怕你是在一所普通的二本院校就读,报考军队文职也是完全没有问题的。
如果你是高中、中专、非全日制大专以上学历,则可以报考军队文职技能岗。
所以说,军队文职报考条件研究生起步的说法,是非常明显的错误言论,大家一定不要被误导。
拒绝“拆盲盒”式选岗
到这里有人可能就会抬杠,我是本科毕业生,在报考军队文职管理技术岗时,怎么看到有要求研究生学历的岗位。
军队文职是个包容性极强的岗位,可报考专业有13大类644个专业,岗位更是遍布全国各地。
不管是本科学历,还是研究生学历,甚至是博士都有很多可以选择的岗位。
而如果你是本科生,却非要单看着要求研究生学历才能报考的岗位,那不管是报考公务员还是事业单位,你会发现都是一样的结果。
另外,我们上面说道,军队文职每个专业可报考的岗位非常多,完全不用担心选择不到自己心仪岗位的问题。
在这时,我们就要啦,一定要拒绝“拆盲盒”式选岗。
因为在军队文职中,有些岗位分数线偏高,需要达到150分以上才有可能入围;而有些岗位分数线偏低,分数超过70分就能轻松入围。
其次在选择报考岗位的问题上,并不是说我们看这个岗位的名字好,或者是和我们的专业很搭配,就真的是适合我们的。
需要了解的方面有很多,比如上面所说的分数线问题,再比如说部队改革后的体制、所编配部队的使命任务、意向岗位的工作要求与自身条件的匹配度。
报考军队文职研究生起步?不要道听途说,拒绝“拆盲盒”式选岗!
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