无实习经历的应届生如何应对秋招？

无实习经历的应届生如何应对秋招？

我想首先和大家分享三个关于经历及秋招的小知识点：

壹

其实在大学期间，没有实习经历的同学不在少数。

秋招一般于大三升大四的暑期拉开序幕，在这个节点，至少有6-7成的同学可能因为学业太重，或者还没思考过自己的求职方向而没有“有效”的实习经历。

有效：与秋招岗位相关的高含金量实习

如果你说“那还有剩下的3-4成呢”，那你说说，怎么人家就有时间实习，怎么人家就知道早早思考职业规划，怎么人家就找得到实习呢？

所以恕我直言，没有实习经历的最根本原因还是因为你懒。

贰

秋招是你人生中最容易的一次找工作的机会了。

你说毕业生太多，竞争压力大，那你又有什么把握争得过社招中好几亿的有多年经验的竞争者呢？

你说还有春招，殊不知大企业往往在秋招的时候就已经发放了80%的offer，等到来年春天只是查落补缺罢了，况且到时候的竞争者还加上了一批考研失败的“好学生”。

叁

找工作除了看“实习经历”，还有一种情况是“专业对口”。

如果你想从事技术岗，又刚好你大学系统学习了相关的课程及技术，那么这个时候的实习经历就不是必选项，而是加分项了。最典型的就是计算机专业。

其实简单来说，我只希望你知道：

1、秋招非常重要；

2、实习经历也很重要；

3、没有实习经历也不要灰心，所谓事在人为嘛。

那么接下来，我们重点聊聊“无实习经历的应届生”如何应对秋招。

无实习经历的应届生如何应对秋招？