快速导读
可能你不知道,考研人数又又又刷新了新高!达到了457万!现在为什么年轻人都热衷于考研呢?是内卷还是时代对知识的刚性需要?别说70后,80后面临的学历焦虑达到了空前的高度,面对着满屏的硕士研究生简历,我们80后是否会很快被淘汰?
考研人数的激增是时代的产物?
首先,现在社会上较好的岗位普遍招聘的学历起点都是硕士研究生,就跟当年80后毕业时候企业招的都是本科生道理一样,当本科生已经成为标配,选拔人才的投档线就要从硕士研究生开始算起。不排除往后就是双硕士、海归硕士甚至是博士开始挑选。事实上,现在某些企业总部招聘的都是博士学历起点了!硕士研究生要接受多少年的教育?差不多18年,博士就更不用说了。
其次,就业是一个因素?考研的人接近500万,皆因大学本科毕业生有超过1000万!同时面对各个互联网大厂的“毕业”浪潮,大学本科毕业生的选择锐减,叠加其他行业也不太景气,现在“毕业”员工都来不及,还招新人?似乎是一个难题。所以,本科毕业生只能说自己生不逢时,那么就考研吧!先缓一缓再看,说不定2、3年后市场环境变好,就业形势也就更好了。
还有,硕士研究生是一个逃不掉的坎!当前在一些大型企业内部,但凡要提拔的人,硕士研究生学历是一个标准配置,所以很多中年人拼了命都要考研,都是孩子他爹了还要跑图书馆,就是为了考研后有资格更上一层楼,否则一切都是浮云。与其年将40才去考研,还不如大学毕业的时候,趁着没有包袱就去考研算了,这也是大部分年轻人考研的核心原因。
最后,就是家里有矿吧!父母的年代,读完高中就要赶紧出来干活赚钱养家,到了我们这一代人,专科是必须的,本科就更好。后面的90后,本科已经是标配了,到了现在硕士研究生也就成了最低门槛。如果没有殷实的家底谁敢轻易“说读研就读研”呢?难道人人都有奖学金?还不是家里有钱,可以继续深造。
考研并不是铁饭碗,发挥个人优势才是永恒的竞争力
考研是否就能够保证我们的铁饭碗呢?不知道,但是考了再说。反正有个研究生证书在身上,那是你未来的一个核心竞争力。很多人说,哪里有那么多研究生,很多人都是本科生。事实上,当你窥探一下公司每次内部提拔人才候选人名单的时候,你就会发现硕士研究生学历的确实很多!原来好多你以为是本科毕业的同事都偷偷考了个研究生学历了。你呢?
当然,我们不是贩卖焦虑。2022年全国硕士研究生报考人数457万,录取人数110.7万人,不升反降,录取率只有24.22%。110万的研究生2年后又将是我们的重要的竞争对手。现在如果你没有考研究生的准备,也不急于一时三刻的考虑,毕竟提升自身的专业技能才是关键。
除了提升专业技能,还要加强副业的资源积累。当前把自己家庭收入都押宝在一个工作上已经不太实际。要么我们有副业的技能,要么我们有投资的方向,否则仅仅靠“死工资”来维持生活,那么你的焦虑会更严重。如果你没有考研的决心和毅力,不妨提前准备,万一你失业了,该怎么办呢?
胜手金句
该来的,还是会来的。
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考研人数不断刷新历史新高,80后被淘汰会否只是时间问题?
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