2183考研机构(2183考研机构在哪)

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回到中投招聘事件本身,质疑也好,调侃也罢,无非都是希望能诉诸公平。
全文2183字,阅读约需4分钟

这是9月17…

2183考研机构(2183考研机构在哪)

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回到中投招聘事件本身,质疑也好,调侃也罢,无非都是希望能诉诸公平。

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这是9月17日,中国投资有限责任公司(简称“中投公司”)在其官网公布的《2018年度拟接收境内院校应届毕业生情况公示》。

这两天,这张图在网上流传甚广。如果让大家找亮点,估计几乎所有人的第一感觉就是最下面那一行。

拟接收的11名境内院校应届毕业生中,9人是清华、北大毕业的硕士或博士,一人是人大毕业的硕士,唯独第11人来自名不见经传的绍兴文理学院,且是英语专业、本科生……

如此鲜明的对比,让这幅图完全具备了网红体质。走红网络看似偶然,实则必然。

▲一名名为“王大力如山”的网友发微博公布录取公示图源/新浪微博

不过,也有人注意到,这个岗位不同于其他与投资业务强关联的岗位,它是几乎每个公司都会有的岗位–行政文秘岗。

对此,中国投资有限公司工作人员也于昨日回应称,该岗位为行政文秘岗,学历只要达到大专或本科以上均可报考,该公司招聘活动全程透明公正,否认存在“萝卜招聘”。不过,由于公布的信息太少,并未打消公众心头的疑问。

当然,如果单纯因为这名应聘者出身绍兴文理学院,就对其横加非议,也不公平。毕竟,我们不能把“唯学历、唯学校”论作为企业用人的唯一标准。企业用人本来就该不拘一格,唯才是举,“英雄不问出处”。

来自绍兴文理学院的这名应聘者,如果她足够优秀,当然具有与名校毕业生同样的录取资格,前提是招聘过程公平、公开、公正。否则,既对其他应聘者不公平,也难平舆论的非议。

所以,目前的问题在于,中投公司组织的这次招聘,要让公众确实相信体现了公平、公开、公正。

鉴于目前信息太少,不妨先补充一些背景信息。

先来介绍下中投公司,它是经中国国务院批准、从事外汇资金投资管理业务的国有独资公司,成立于2007年9月29日,至今不到11岁,可以说是相当年轻。

该公司的注册资本金为2000亿美元,这相当于目前百度、小米、京东、拼多多四家大公司的市值之和,是全球最大主权财富基金之一。

和公司“钱多”的特点相比,中投公司的另一个特点是员工极少。

据中投公司官网数据,截至2018年6月,中投公司员工总人数为644人,其中境外投资团队为191人。其中董事会成员共10人,5名非执行董事分别来自国家发改委、财政部、商务部、中国人民银行和国家外汇管理局5个部委。

这也可以看出,进入中投公司有多难,被录用的概率有多大。

再来看下绍兴文理学院。

绍兴文理学院是一所由绍兴市政府举办,经教育部批准成立的普通全日制综合性高等本科院校,由原绍兴师范专科学校与原绍兴高等专科学校合并而成,此后绍兴卫生学校、上虞师范学校和绍兴建工中专等学校相继并入。

2013年8月,该校获得硕士学位授予权。也就是说,2013年之前,该校是没有硕士毕业生和在读生的。

能说道的是,其前身可以追溯至1909年(清宣统元年)创立的山会初级师范学堂,鲁迅曾出任山会师范学堂监督,也就是校长;而且,这个学校,也不乏一些知名校友。

好了,介绍完了这两个主要“当事人”,我们再来看一下中投公司的这场招聘。

在中投官网“职业发展”一栏中找到了“加入中投”的入口,其招聘岗位有五类:

有意思的是,在所有岗位中,只有行政文秘岗的学历要求是“本科”,且无“以上”的表述;而其余岗位全部是要求“硕士及其以上”,甚至不乏“全球知名”的前提,连非投资部门实习生岗都要求是“在读硕士研究生以上学历”,行政文秘岗的“低配”倒是有些与众不同。

那么,行政文秘岗位对学历要求真的不高、或者说明显偏低吗?

一般来说,行政文秘岗的要求,会比该公司的主要业务岗位低,随便去一个招聘网站,文秘岗位“本科及其以上”的要求很常见,但更高的要求并不是没有,尤其是大型国企。

值得一提的是,在中投公司的官网,特意说明了“中投公司全球招聘程序严谨、公正、透明。所有应聘人员必须通过网上招聘系统提交申请,经过初步筛选、获得审核通过的应聘人员才能进入网上笔试环节,测试合格者进入面试环节。”

现在,公众对中投公司的招聘的严谨性和公正性提出了质疑,那么最好的办法,就是通过“透明”来证明。显然,目前还需要提供更多的关于招聘的信息,来平息公众的质疑。

众所周知,同样是行政文秘岗位,差别也很大。中投公司这次只招一个人的行政文秘岗,究竟是一个什么样的岗位,比如工作内容、待遇、能力要求、筛选和录取环节、笔试面试信息等,如果这些能够更细致地公布,相信就能更清晰地回应公众质疑。

回看整个事件,这则招聘公示之所以引发舆论的强烈关注,其实也折射出人们对于央企、国企招聘的刻板印象。以往国企屡见不鲜的萝卜招聘事件,让民众甫一看到乱入北大、清华的绍兴文理学院,内心就充满了想象。

回到中投招聘事件本身,质疑也好,调侃也罢,无非都是希望能诉诸公平。希望中投公司能够公布招聘过程的更多的细节,比如在保障隐私的条件下,不妨公布应聘者网上笔试环节的试卷截图、排名?

比如,在中投录取北大、清华甚至国外名校才符合民众心理预期的语境下,这位女生凭借绍兴文理学院的资格,如何打败一众名牌毕业生,通过简历筛选,被HR所青睐?作为英语语言文学专业,是否有哪些过人之处能更符合岗位的需求?

或许只有用再细致不过的证据,才能抚慰民众更多大而化之的想象。而如果招聘过程毫无瑕疵,那向大众充分公开信息、抚慰情绪的过程,也是对这名女生未来发展之路的一种保护。当然,如果真相确实不是萝卜招聘,那么,这未尝不是一个央企不拘一格用人才的佳话。

文/与归 编辑 新吾 实习生 杨凯文 校对 郭利琴

值班编辑 花木南 吾彦祖

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