做到这些,考研复试事半功倍

做到这些,考研复试事半功倍



  考研复试需要准备一定的材料,总结下来,复试需要准备的材料大概有以下几种:

  第一,身份证明,包括初试准考证、本人…

做到这些,考研复试事半功倍

  考研复试需要准备一定的材料,总结下来,复试需要准备的材料大概有以下几种:
  第一,身份证明,包括初试准考证、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书和学位证书(应届生带学生证)原件或复印件;第二,政治审核表,档案单位一般应与报名时填报的工作或学习单位一致且须加盖公章,该表需要在院校网站下载;第三,大学期间成绩单原件或档案中成绩单复印件,需加盖档案单位公章,在复试时单独交至各学院;第四,部分院校需要交纳复试费及带一寸彩色免冠照片;第五,加分证书,包括四、六级等相关证书及操作技能证书,如计算机等级证书、注册会计师证书等;第六,撰写材料包括面试简历(5份左右)、自我介绍及给导师的信件等。

  需要花费心思好好准备的是个人简历,所以下面着重说一下面试材料的准备。
  首先,我们为什么要准备简历?主要有以下几个原因。
  其一,可以主动展示自己:变被动为主动。其二,提炼自身优势:全面梳理自己的“资源”,为后续的完美表达打基础;其三,梳理自我经历:为自我介绍,自荐信及导师写信提供素材。

  其次,简历中常出现哪些问题?
  一,缺乏针对性:更像求职简历,缺少研究生复试简历的针对性;二,重点不突出:(自我介绍、社会实践等占了较多篇幅);三,缺少数据化:表述空洞,缺少数据,实证的简历;四,格式不规范:格式花哨,表述冗。所以同学们需要分析简历的问题,进而总结好的简历的特征。

  简历是导师认识你的窗口,在面试的过程中,导师往往会根据简历内容提问。
  下面就几个常见问题作简单解析。
  1、如果导师一直提问简历中的弱项怎么办?
  又称“压力型”,面试老师以这种方式提问,目的是考查考生如何看待自己的弱点,是否能积极地看待问题,而绝非有益刁难。
  一般应对思路是坦白承认,不掩饰以表明自己的诚实;选择积极的因素论述以表明自己积极的态度。
  2、导师在考场中问一些假设突发问题怎么办?
  假设问题:你和导师一同坐飞机去参加一个会议,下飞机后导师发现准备好的发言稿不见了,你会如何处理?
  这就需要用到层层假设法。
  【假设1】导师带了发言稿,只是一时找不到。解决办法:立刻在随身行李中寻找发言稿;或联系机场,看是否导师将发言稿遗落在飞机或飞机大巴上。
  【假设2】导师确实没有将发言稿带到现场,但学院里有备份。解决办法:立刻和学院(导师的学生助理或办公室相关人员)联系,将发言稿备份通过传真、电子邮件、手机短信等途径传送过来。
  【假设3】学院里没有发言稿的备份。解决办法:现场解决,我帮导师完成发言稿。这里又可以分为多种假设情况:若时间宽裕,我为导师写一篇发言稿;若时间紧张,我按照导师的意思写一个发言提纲;若时间十分紧急,我可写一个大致框架,让导师在会议上即兴发挥,进行发言。
  3、在考场中,如果考官问了你不会的问题怎么办?
  其一,对于熟悉的问题:可以对于这个问题答案的几个方面一一作答;对于同一个问题进行多角度作答;其二,对于不熟悉的问题:可以摘取关键词进行字面解释;可以进行关联解释,不懂这个问题,但是了解和这个相关的问题;可摘取问题答案的其中一个方面进行深入作答。千万切记不要不懂装懂。
  另外,如果你的学术功底比较扎实,则可以尝试在面试时跟导师探讨一两个学术问题。很多专业在研究生阶段对于研究方向分得非常明确,考查的内容也大相径庭,对于研究方向上的准备,考生最好的参考就是导师的研究方向。导师的研究方向反映了这阶段他关注的焦点,面试的时候他的兴趣点,也很可能与他的研究方向有关。
  对此,考生平时要多看相关专业领域的一些权威期刊,对所报考导师的学术观点、论文、专著应有较深的了解。这些文章在中国期刊网上一般都能找到,只需找到最近几年的文章即可,对导师的研究方向有个大体的了解。如果你的观点和导师的一致或者可以在他的基础上有所创新,那他一定会对你留下不错的印象。
  最后,给导师的信中,里面应该包含些什么?第一,你原来报考的学校;第二,你的考试分数;第三,告诉他你为什么联系他。是想调剂,还是想询问一些关于入学后研究相关的问题,一定要简单明了。当然了,还要简单说明自己本科其间的情况,比如,是否过了六级,是否发过论文等。如果过六级,入学后你可以专心于专业、论文发表了,说明你有那么一点科研潜力,没有就不用提了。其他的无关信息,如与专业无关的奖项不宜涉及,导师对此不感兴趣。始终以一种谦虚而又不失自信的态度向导师表达你的困惑所在,再次强调,要简单明了。信件在300字左右为宜。

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