【摘要】对于大部分16年考研党来说,考研征途已经尘埃落定,但是我们知道未来社会需要的是全能型人才,只有学历并不必然为我们带来良好的发展,因此在实习中锻炼和提升自己也是很重要的,下面小编就带大家来看看,怎样可以找到实习,实习中又应该做些什么!
实习好像是近来很火的词。以“实习”造句,有如下结果:你在实习吗?你在哪里实习?你怎么找到的?怎样去实习?你学到了什么?
大概更多的,在“怎么找到”这一块已经是焦头烂额了。
►怎么找实习
1、常规方法
(1)关注网上实习讯息;
(2)投简历:肯定是要把简历做好啦,网上的模板算是比较好的,最好还是有个强人帮着改一下,理一下思路;
(3)面试:请认认真真对待每一个面试,要么不去,要么全力以赴。
2、非常规方法
(1)家人的关系介绍
(2)自己的同学,朋友介绍
要求:自己有一定量的人脉;要主动和别人交流;要总结要思考;自己要做事认真,态度诚恳,别人好推荐
3、优劣比较:
常规方法之优:
(1)切身体会到职场冷暖;
(2)毕竟大部分人以后的工作还是常规路子的,所以简历面试这一块的预演是必需的;
(3)自己学着“怎样获得自己所需”;
(4)做得好的以后会用更多的机会;
(5)学学复印,打印,打电话,没什么不好,职场基本功。
常规方法之劣:
(1)可能实习单位只是要“免费(或廉价)劳动力”,打杂的事情会占去大部分时间;
(2)那里的人懒得教你;
(3)没有经验,不知道怎么从这种环境中自我学习,所以最后浪费了时间一无所得;
(4)好的实习人头济济,太难申请到,简历就刷掉一堆.
非常规方法之优:
(1)质量比较高;
(2)同事关照;
(3)有人带;
(4)压力小;
(5)有问题尽管问,能够直接了解到所有。
非常规方法之劣:
(1)没压力就没约束;
(2)条件太好让人充满幻想。
4、建议:
(1)两者都要尝试;
(2)建议先“非常规”,热热身,然后再体验下“真正的冷暖”。
►怎样实习
一次实习,你要学到的东西有什么?且分为两种
1、技术性实习:比如学翻译,学新闻,学编程
那就是要静下心来学扎实,做好整理,认真消化,技术性的东西需要耳根清静,埋头修炼,没有捷径。
2.公司的管理性,业务性实习
(1)基本了解:
公司的架构(大公司了解每个部门负责什么小公司了解每个人负责什么),业务内容,盈利模式,历史,发展方向,客户组成。
(2)具体了解:
每个部门负责的内容,详细每个人负责的内容,每打一个杂,知道它在整个运作过程中是哪一个环节,为什么做?它的前面和后面的步骤是什么?不要为做而做。
(3)怎么去了解?
学会提问题,自己多留心,多参与同事的聊天。
来这里,突破复试最后一道防线。
(实习小编: 梁萱)
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