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【摘要】所有成功都不是偶然，必然是经过各种准备和努力的。如果17考研的小伙伴们想要复试成功，下面5个保障你得有！
一、"分数"只是参考，关键还要看"表现"
复试一般会按照1：2甚至更高的比例开始，像985、211院校复试线肯定会很高，如果大家报的校外的导师，一定不要以为分数高就有把握，分数低就没戏。所以，如果你参加了复试，就一定要重新按照考研的精气神准备，否则你可能是分母。所以复试的关键就是看你的准备程度。
二、"导师"情况是关键
面对大多数的考生，老板有他自己的决定权，按照比重排序分别是"保送--院校--是否有推荐--知根知底（实习过）--复试成绩（动手能力及对专业的热爱）"，所以按照这个思路，你要弄清楚你的老板名额还有几个？
问题：
是否保送已经占满？
参加复试的比你强的院校有多少？
是否有老板倾向的研究生？
他的研究方向和热点？
他喜欢什么样的学生？
你的动手能力如何？
以上这些问题，而这都是取决与你能否成功的标准，所以大家不妨现在检查一个表格，把这些问题在复试前面搞清楚。
三、"师兄"是卧底
每年复试基本上都有一个套路，不同专业的复试有权重，考实验什么？考英文什么？什么是笔试？什么是口试，什么样的实验？这些你知道吗？
如果你不知道，那好，去找你考研老板的最近两年考的研究生，问问他们是怎么考上的，有什么权重，通过这些辅导，我相信你可以了解60%以上的复试内容。
所以报考本校的同学啊，你们现在现成的资源，一定要利用上，赶紧和研究生学长联系吧。
考外校的同学，厚着脸皮去找吧，我知道你有些胆怯，但是对于考上和脸皮，你选择什么呢？
四、"练习"是关键
对于理工科，肯定需要的实验动手能力强，重点院校的学生会有优势，所以回想一下你们的科研立项和毕业论文，应该很好检起来，那么对于你们的口试和笔试这里呢？没有什么办法，就是练习。
五、"忠诚"是保障
有些学生面试失败，不是因为他不优秀，而是因为他不踏实，想象一个老板，在同等水平的学生钱，更希望的是选择一个什么样的学生呢？
那就是你对专业的热爱和忠诚。这个印象会给你增加一个很大的分数。（心理学有一个现象叫"晕轮效应"，就是一个好的印象会自然你的正面影响面试者其他方面的表现。）
有了上述这五个"保障"，再加上你对专业的熟悉程度，我相信每年的几个破格名额或者老师给你推荐到另外一个地方的幸运也会降临到大家的身上。
（我是实习帮帮夏至：立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。）
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