聘任岗位
中国科大在编特任教授
(正高待遇、博导)
薪酬待遇
整体薪酬可达73万元(含福利)
可另叠加科研绩效
可叠加地方人才薪酬补贴;可双聘于苏州国家实验室享受双聘人员待遇
科研经费
可高达900万元
其中基金委资助100~300万元,
高研院按1:2比例配套
生活补贴
除国家和省市配套补贴, 高研院
另提供不低于200万配套生活补助
科研条件
• 保障过渡期80-100平米科研空间(科研中心落成后可增至150-200平米);
• 可依托高研院科研中心公共平台按实际需要购置大型仪器设备。
团队建设
• 支持组建青年创新团队,自主聘用聘期制科研人员;
• 每年优先保障博士与硕士招生指标。
生活保障
• 给予其子女入学优惠政策(科大在苏附属学校正在推进);
• 协助落实配偶工作;
• 享受VIP医疗保健服务卡。
住房待遇
• 享受周转房待遇;
• 可入住高研院自建教师公寓;
• 可享受苏州园区人才优购房政策。
项目申报
• 优青项目多对一申报辅导(科大2022年申报入选比例高居全国第二);
• 入职后可申报苏皖两省多地各类人才项目。
岗位保障
• 进入海外优青会评阶段的,可以聘为中科院青年人才项目-特任研究员。
联系方式
欢迎海内外符合申报条件且有意向的青年人才依托中国科学技术大学苏州高等研究院申报,请将个人简历发送至相应学科联系人邮箱,并抄送info@chinazhigui.com,邮件标题:海外优青+个人姓名+毕业学校+所学专业,我们将竭诚为您提供系统申报服务,系统填报截止日为2023年3月7日。
项目申报咨询
邮箱:info@chinazhigui.com
各学科招聘联系人
学科方向 | 联系人 | 邮箱 |
生物医学工程 | 沈勤 | qshen@ustc.edu.cn |
纳米科学与先进材料 | 万雪颖 | wanxy2021@ustc.edu.cn |
数据科学与人工智能 | 李琳 | lilin_siar@ustc.edu.cn |
交叉前沿 | 刘东 | dongliu@ustc.edu.cn |
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