考研报考条件(2022考研报考条件)

考研报考条件，2022考研报考条件

关于做好2023年第一期企业人力资源管理师技能等级认定考试工作的通知

所有广州户籍、非广州户籍在穗务工人员：

根据广东人社相关公告，广州市作为一线城市，拥有多家五百强企业，为了为企业发展培养更多的人才，提升我省劳动者的职业技能素质，促进实现更高质量更充分就业，现明确报考学习企业人力资源管理师的相关人员符合条件可申请1500元补贴。

现报考企业人力资源管理师，补充人力资源行业人才缺口，提高从业人员水平。培养善于为企业招聘培养人才的专业人士，同时提高就业人员职场抗风险能力，证书全国通用，获得证书后利于转岗、职场提升、创业。

非广州户口、非相关专业，均可咨询报名。

一、认定考试和报名时间

培训方式：线上直播+录播学习

报考时间：（具体咨询老师）

报考优势：可增加入户积分、可申请补贴、可转岗、开拓副业。

就业方向：企/事业单位人事、劳务派遣公司、个人副业（职业培训讲师）、企业高级咨询顾问及高级猎头顾问等。

培训内容：包含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、职业道德与基础知识等内容。

二、申报条件

按照新颁布的国家职业技能标准-企业人力资源管理师（2019年版）执行，具体申报条件获取入口。

本次报名指定入口

非专业也能考

项目培训的意义

企业人力资源管理师是职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明，也是企业事业单位人才选拔、升职加薪、岗位调整、级别评定的重要考核依据。

拿到证书后，将记入档案并实行统一编号登记管理和网上查询，全国通用！

证书在人社部技能人才评价证书官网可查询，终身有效；
查询网址：http://zscx.osta.org.cn/

补贴详情

考取四级证书后，符合条件者可根据《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作通知》规定申请补贴，四级1500元。

图源：广东人社局官网

▼扫码了解补贴申领相关▼

职业优势

工作较稳定

人力资源管理者倾向于文职工作，业绩压力比较小。而且一般休息时间较固定，适合喜欢稳定的人群。

就业选择较多

随着知识经济时代的到来，人力资源管理已逐渐成为重要资源。

人力资源管理是一个不分行业的职能职位，作为管理岗位，就业方向广阔：有机会到国企、事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等工作，人力资源管理人才是任何一个正式组织都必须的人才，需求量较大，需求稳定。

发展空间广阔

HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监，进入到公司决策层外，还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问，还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。

学习更多知识

根据《国家职业技能标准》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。

即便你不是一个管理者，你也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内容，因为这些与你的生活和工作息息相关。

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非专业也能考

更 多惠民技能补贴

图片来源 摄图网

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