社会工作考研(社会工作考研需要考哪些科目)

社会工作考研，社会工作考研需要考哪些科目

招聘公告

文山州社会工作促进会（以下简称“促进会”），是以团结社会工作者、发展社会工作专业为己任，促进社会发展和进步为宗旨的社会团体。为加快推进全州工会社会工作专业人才队伍建设，切实解决基层工会“有人办事、有能力办事”的问题，根据云南省总工会等部门《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的实施意见》和《文山州工会社会工作专业人才队伍建设实施办法（试行）》精神，文山州社会工作促进会在文山州总工会指导下面向社会公开招聘工会社会工作专业人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及程序

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、备案、签订劳动合同等程序，组织开展招聘工作。

二、招聘计划

根据文山州工会系统岗位需求，决定公开招聘37名工会社会工作专业人才，派驻基层工会开展工会社会工作管理和服务。岗位分配详见2022 年11月15 日促进会发布的《2022 年文山州工会社会工作专业人才公开招聘岗位计划表》。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和道德品质。

2.能安心在所报岗位工作，有较强的事业心和责任感，有较好的语言表达、文字写作和计算机操作能力。

3.具有胜任所报岗位需要的政策理论、能力素质、组织协调能力和相关业务知识，热爱工会事业。

4.具有大专及以上学历。

5.大专及本科生年龄在35周岁以下（即 1987 年 11 月 1 日 以后出生）,硕士研究生、博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（即 1982 年 11 月 1 日以后出生）。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.法律法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘工作：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在试用期的。

5.法律、法规及相关规定的其他情形。

四、报考程序

（一）预报名方式和时间

1.报名方式：本次招聘采取线上报名的方式进行。

2 .报名时间：2022 年11月15日上午 8:30 开始--17日下午18:00截止

3.报考人员需提供的相关材料：

（1）报名登记表、诚信承诺书；（2）身份证、毕业证书、学位证书、户口册（或户籍证明） 及所持职业资格证书 PDF 扫描件各一份；（3）近期一寸免冠白底彩色照片。

4.报名通道：通过下载钉钉软件扫描以下二维码进行报名

5.资格审查：报名结束后，由促进会统一汇总报考人员名单并开展资格审查，审查结果报州总工会审定后，组织开展笔试和面试工作。开考比例一般不低于1：3，如达不到开考比例的，由州工会党组研究作出决定。

五、考试

（一）笔试

笔试由促进会组织实施。

1.笔试时间：2022年11月27日上午9：00—11：00。

2.笔试地点：文山市城区内，详见《准考证》，考生须按照 《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。

3.考试范围：主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字综合能力等。

4.考试方式：闭卷考试。

5.分值计算：满分为100分，笔试成绩折算成百分制后按50%计入总成绩。未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节的资格。

6.考生须携带准考证和有效居民身份证原件方能参加考试。

7.考试结束后，根据笔试成绩，按照报考岗位成绩从高到低的顺序，以 1:2 的比例确定面试人员，若达到面试成绩最后一名同分，则一并进入面试。考生笔试成绩和面试人员名单通过文山人社网和文山州总工会网公布。

（二）面试

1.面试由促进会组织实施，参加面试人员名单、时间及地点在文山人社网和文山州总工会网公布。自愿放弃面试资格的，需提交本人亲笔签名的放弃申请，空缺名额按笔试成绩，从高分到低分依次递补。

2.采取结构化面试的方式进行，主要测试报考人员的综合分析能力、计划组织能力、语言表达能力、应变能力及举止仪表等。满分为100 分，面试成绩折算成百分制后按 50%计入总成绩。面试结束后，综合笔试、面试成绩之和，根据得分从高到低排序， 取足招聘名额，若最后一名综合成绩同分，以面试成绩高者入围， 并通过文山人社网和文山州总工会网公布综合考试成绩。

六、体检

（一）以综合成绩从高分到低分按照 1:1 的比例确定体检人 — 5 — 员名单；（二）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试 行）》（2016 年 12 月 30 日修订）及相关规定执行，体检由促 进会统一组织，并在指定时间到指定医院体检。

（三）考生不按规定时间和项目参加体检的视为自动放弃， 责任由考生自负。（四）体检中不合格或自动放弃的人员，取消拟聘用资格， 产生的空缺岗位按照综合成绩从高分到低分进行递补。

（五）若出现考试综合成绩并列时，以持社会工作师、会计 师、审计师、劳动关系协调（员）师、劳动仲裁师、人力资源师等级高者优先递补；若递补人员同时持有相同等级职业资格证 的，递补面试成绩分高者

七、公示与聘用

通过文山人社网和文山州总工会网，对拟聘用人员进行公示 （公示期不少于 5 天）。公示期满，对没有问题或反映问题不影 响聘用的，按照综合成绩排名由高到低进行选岗，开展备案并签 订劳动合同。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

八、薪酬待遇保障

（一）工会社会工作专业人才工资不低于 3600 元/月，单位 代缴“五险一金”。具体按《工会社会工作专业人才工资方案》 执行。

（二）工会社会工作专业人才加入工会组织后，所享受的福 利待遇由用人单位负责。

九、其他事项

（一）入职工作人员试用期限为1个月，试用期间发放基本工资3000元，并缴纳五险（即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险），试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

（二）报考人员往返交通、食宿和体检费自理。

（三）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

（四）疫情防控参照附件4

（五）报名技术及考试咨询电话

15758789854（刘主任） 15368764489（段主任）

附件： 1.报名登记表

2.诚信承诺书

3.2022招聘岗位计划表

4.2022年工会社会工作专业人才招聘新冠肺炎疫情防控告知书

文山州社会工作促进会

2022年11月15日

附件：

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