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成绩公布后考生接下来要准备的就是面试了，面试也是考生需要认真准备的考试环节，安徽华图教育为你提供安徽事业单位联考面试备考技巧：

古人云：“知己知彼百战不殆。”想要在事业单位结构化面试中打一场漂亮仗，那么我们就需要对这个面试做到比较详细的了解。今天，我们给大家说一说事业单位结构化面试中的三大规范。这三大规范分别是考题规范化、考官规范化、考务规范化。

今天让我们一起来看一看考题规范化：

所谓的考题规范化实际上说的是整个考题的设计都是有迹可循的。一些大家认为“这也能考”的题目，实际上都是都有它出现的目的。每个考题都会根据职位的需求设计1-2个测评要素，不论题目看上去如何的搞怪，都会有它想考查的内核。

同时，每个题目都会有相应的评分标准。还有一点，同一天同一岗位的考生，使用的题目是一样的。如果分了上下午，那么上午一套，下午一套。

总的来说考题规范化具备以下三个特点：

1.考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;

2.对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

3.有统一的评分标准和评分量表。

以上便是事业单位结构化面试的第一大规范，这种规范为我们面试备考打下了第一战。在备考面试的途中还有很多需要我们去做的，大家要从笔试模式进行切换，多去了解面试知识，多去进行面试练习。大家在把握了整体面试的特点之后，做到手里有粮食，心里不慌，一步一步向岸边靠近。

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2022年相关考试试题：

14 、甲于2010年3月1日开始使用“红红太阳”牌商标，乙同年4月1日开始使用相同商标。商标局于2011年5月10日同一天收到甲、乙关于“红红太阳”商标的申请文件，但甲的文件是5月8日寄出的，乙的文件是5月5日寄出的。商标局应初步审定并公告谁的申请：
A.公告甲的申请，因甲、乙虽同时申请，但甲使用在先
B.同时公告，因甲、乙申请日期相同
C.公告乙的申请，因乙申请在先
D.可以由商标局自由裁定
【答案】：A
【解析】：
第一步，本题考查《商标法》。
第二步，《商标法》第31条规定，申请在先是原则，使用在先是例外。本题中甲乙二人同时申请，但甲使用在先，故应当初步审定并公告甲的申请。
因此，选择A选项。

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