200万元安家费、200万元年薪……4月25日,宁夏医科大学发布高层次人才招聘公告,向海内外优秀人才抛出“橄榄枝”。
4月26日,记者从宁夏医科大学获悉,此次作为2022年全年度引才计划,计划招聘高层次人才49名。与往年不同的是,这次招聘较往年提高了引进人才待遇,不但给予全职引进高层次人才事业编制,最高200万元安家费、200万元年薪,还可申请参评高级职称,享受自治区各项优厚待遇政策。目前,已有不少符合高层次人才引进条件的人才与宁夏医科大学取得联系。
据介绍,高层次人才招聘具体涉及宁夏医科大学临床医学院、基础医学院、公共卫生与管理学院、口腔医学院、中医学院、护理学院、药学院、马克思主义学院等8个学院的39名教师,宁夏少数民族医药现代化重点实验室、颅脑疾病重点实验室、代谢性心血管疾病研究重点实验室等3个实验室的10名科研人员。应聘人员要求年龄为40岁以下的博士研究生。
近年来,宁夏医科大学大力实施人才强校战略,紧抓人才队伍建设,围绕人才队伍扩容增量、提质增效,创新推出了“全职引进”“预引进”“柔性引进”“退休人才引进(银发计划)”等多渠道引才方式,广揽天下英才,聚力打造宁夏医学人才成长的沃土。(新消息报记者 安小霞 实习生 惠荣 李珍)
宁夏医科大学研究生(宁夏医科大学研究生院)
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