北京语言大学研究生(北京语言大学研究生院)

北京语言大学研究生,北京语言大学研究生院
  在选择考研教育培训机构的时候千万不要忽视准备工作,好的备考环境、高质量的课程,都是非常关键的内容。而且现在不仅仅只是有课…

北京语言大学研究生,北京语言大学研究生院   在选择考研教育培训机构的时候千万不要忽视准备工作,好的备考环境、高质量的课程,都是非常关键的内容。而且现在不仅仅只是有课程培训,还有一些考研机构可以提供学习的地方和住宿的地方,可以在多方面分别满足考研人不同需求。借助严格的管理制度和量化扣分制度来约束考研学子的日常行为和学习习惯,通过各方面的帮助来为考研人获得一个好的备战状态。除了看考研教育培训机构排名之外,大家也可以去试听一下考研课堂是否适合,自己的直观感受才是最靠谱的。  考研的心态也非常重要,每年都会有很多一开始信心满满的准备考研,但是最后却放弃考研的人,这部分人大多是意志不坚定,考研过程当中心态崩了,觉得自己肯定考不上,所以就开始摆烂。考研过程中我们会面临各种各样的心态起伏,比如说找工作的诱惑,比如说有时候会觉得自己复习的特别好,肯定是能考上的,有时候又会异常的低落沮丧,觉得自己可能永远都上不了研究生了。首先我们要知道出现这些心态的变化都是非常正常的,但是不能让自己沉溺在这种心态当中。你只能短暂的去想一想,并不能让这种心态长期的萦绕在你身边,否则会影响你的复习状态。

1月5日,记者从北京语言大学获悉,该校2022届毕业生就业质量报告已于日前发布。报告显示,该校 2022届毕业生共 1929人,比去年略有增加。截至2022年8月31日,学校毕业生总体毕业去向落实率为95.13%。

北京语言大学是教育部直属重点大学,是新中国创办的唯一以“语言”命名、以传播中国语言文化为主要使命的国际型大学,素有“小联合国”之称。目前学科涵盖文学、理学、工学、经济学、管理学、法学、教育学、历史学、艺术学九个学科门类。

超三成毕业生选择升学“深造”,就业毕业生“最爱”事业单位

本科生仍是北语2022届毕业生群体的绝对“主力”。数据显示,1929名毕业生中,本科毕业生1132人,占毕业生总数的 58.68%,硕士毕业生716人,占37.12%,博士毕业生 81人,占4.20%。

根据《教育部办公厅关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知》,从 2021届起,将“就业率”改为“毕业去向落实率”,以更加准确反映高校毕业生升学、就业等毕业去向情况。毕业去向落实率包括协议和合同就业率、创业率、灵活就业率及升学率。截至 2022年8月31日,北语 2022 届毕业生总体毕业去向落实率为 95.13%。其中,就业1222人,占 63.35%。

就本科毕业生而言,主要分布在25个院系、 34个专业,其中30 个专业毕业去向落实率在90%以上,11个专业毕业去向落实率均为 100.00%,比如英语(英西复语)、德语、俄语、意大利语、金融学等。硕士毕业生则分布在 82个专业,其中55个专业毕业去向落实率均为100.00%。博士毕业生分布在25个专业,其中21个专业毕业去向落实率均为100.00%。

数据显示,该校共有613人选择升学,占31.78%。其中国内升学(含攻读第二学士学位)427人,出国、出境深造186人。

在就业区域上,该校就业毕业生中,42.14%选择在北京市工作,23.90%流向东部地区。北京市、天津市、深圳市、广州市、成都市是毕业生就业流向前五位城市。

整体而言,事业单位依然是毕业生们的“最爱”。报告显示,38.32%就业毕业生去事业单位就业。各学历毕业生具体就业单位流向存在差异,其中,本科毕业生主要进入其他企业(47.06%),硕士、博士毕业生主要进入事业单位,比例分别为 43.40%、90.54%。

毕业生主要通过社会渠道获得工作

数据显示,2022年,全国普通高校毕业生规模达到1076万人,同比增加167万人,规模和增量均创历史新高。在这样的大背景下,大学生们如何找到满意的工作?

报告显示,该校2022届本科生在求职过程中平均投递简历43.52份,获得面试机会7.60次,收到录用通知2.32个。从开始求职到落实工作,平均用时2.92个月,主要集中在2022年4月收到首份录用通知。

研究生投递的简历数量与本科生不相上下,但找到工作的耗时更长。报告显示,该校研究生在求职过程中平均投递简历 43.10份,获得面试机会8.71次,收到录用通知2.50个。从开始求职到落实工作,平均用时 3.91个月,主要集中在2022年 5月收到首份录用通知。

值得关注的是,无论是该校本科生还是研究生,获得工作的主要渠道为社会渠道。其中,39.35%本科生通过社会渠道、23.87%通过校园渠道获得工作。29.95%研究生通过社会渠道、23.53%通过用人单位自设渠道获得工作。

求职时,最看重什么?对于该校本科生而言,最看重的前三个因素是发展前景好、福利待遇好、经济收入高;研究生更在乎工作的发展前景好、福利待遇好、利于施展个人的才干。

求职中,大学生们也花费不少,而且研究生花费高于本科生。报告显示,该校2022 届本科生在求职过程中的平均花费为 1111.27元。其中,文学院(3601.43元)、艺术学院(2334.00元)和信息科学学院(2015.26元)本科生平均求职花费相对较高。

研究生在求职过程中的平均花费为2636.26元。其中,语言认知科学学科创新引智基地(6500.00元)、国际关系学院(6000.00元)和国际学生教育政策与评价研究院(5625.00元)研究生平均求职花费相对较高。

新京报记者 杨菲菲

编辑 缪晨霞 校对 柳宝庆

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