admin 昨天晚上吃饭的时候，一个书法机构的会员单位在探讨寒假如何招生，除了299,10节课，还有什么方法？
羽翼课堂回复：
转介绍招生法
对于培训机构来说，老带新转介绍是最有效的招生方法，因为老学员与新学员之间有一种天然的信任感，老学员的学习成果是最具说服力的武器，比如，在孩子上完课后将孩子的课堂表现或者作品发给家长，让他们发朋友圈；制定转介绍相关政策，介绍一个新学员报名，可获得免费课程、代金券、礼品、现金等等。
邀约试听招生法
寒假期间，一定要将“坐等上门”变“主动出击”，通过电话邀约的形式，邀请家长和孩子到校免费上一次试听课，切实感受机构的实力和教师的专业。接着做好跟进工作，及时了解家长和孩子的试听感受，就算没能成功转化，也一定要了解清楚原因，做好自我调整。
活动转化招生法
寒假期间，多组织开展一些特色活动，可重点针对试听未报名的孩子，通过活动调动其对培训课程的兴趣，促进转化报名；可以举办虎头亲子彩绘活动、新年祈福活动、冬奥加油活动等等，鼓励家长将作品发朋友圈，并将活动与招生政策关联起来，促进转化报名。
特色课程招生方法
现在市面上的培训机构种类繁多，给家长们的选择机会太多了，家长面临不知如何选择的难题。这时候机构可以通过特色课程提升校区的专业形象，让招生续费更轻松。拥有新颖有趣的特色课程，实现“人无我有，人有我优”的话，定能吸引一波学生和家长的注意力。还是以美术培训机构为例，除了常规体系课程之外，可以尝试植入动漫、服装等特色课程，既能吸引学生报名，又能提高课程单价，实现校区营收。
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