上班考研(上班考研能考全日制不)

上班考研，上班考研能考全日制不

本科毕业，因为各种原因，走上了读研之路。

研究生临近毕业时，又开始焦虑：“我到底是去企业做研发啊，还是去科研院所做研究啊”？

以上是不是你的真实写照？

毕业去哪儿做研究呢？

为了让大家做选择时不迷茫，我帮各位对比下科研院所和企业做科研的区别。

如下是某研究所的职位晋升之路（不代表所有科研院所），可供参考：

助理工程师：硕士毕业两年内；

工程师：硕士毕业两年后可晋升；

高级工程师：工程师工作五年可以申请；

高级工程师有事业编，也可以带研究生。

研究所在年底也会整体调薪（不清楚是否每年年底都会调薪）。

最主要的是：所里面的资源多，仪器设备进口的居多。

听到这里，是不是感觉很有吸引力啊！

我的建议：如果你既想做科研，又想要钱，还想要编制，同时也喜欢所里面那种浓烈的研究氛围，那我建议你选择去所里面工作。

研究所工作环境

当然，所里面的课题组一般都比较大，boss可能无暇顾及你。所以刚入职的时候，需要你主动，自觉地跟着大家学习。主动地看文献，有问题主动与组里面的前辈讨论。

我在企业工作了三年，企业研发的状态我可以给大家介绍下：

每个公司的晋升机制不一样，但普遍的规律是：能力优秀者且学历高者晋升得快。

总体来说，工作五年至少是资深高级工程师了。如果还想往上爬，就看下部门里的副经理/经理有没有异动的可能了，如果人家雷打不动，估计你工作十年最高也就这样了。我之前所在的公司，项目组20多个人，有四个工作10年以上的老职员，其中一个是研究生学历，当选为副经理。其他三个都是本科生，职位都是资深高级工程师。虽然在部门经理的眼里，她们四个都承担着左膀右臂的角色。但在外部门眼里，部门副经理就一个，有事的时候还是会找部门副经理，薪资待遇还是副经理最高。

企业晋升需要你上面的领导先挪动

企业以盈利为目的，要求企业研发提高产品或者技术的竞争力，不需要研发做一些基础研究，解决一些科学问题。不需要研发发表学术论文，只需要发表专利，保护自己的技术即可。

当今时代，市场竞争非常激烈，谁能抢先一步，在短时间内提供低成本和高质量的产品，谁就抢占先机，谁就拥有市场。

因此，企业要求研发快速地提供一个低成本且质量相对较好的产品。在这种环境下，研发人员每天的任务都非常饱和，加班，熬夜也是常态。有一句说得好：“没见过凌晨月亮的研发，不是一个好研发”

当然，初入职场的新人，也是有一个适应过程的，工作量一开始不会很大。

企业研发压力巨大

部分公司保密性做的非常好，可能你入职半年才能开通BOM相关权限，而且你只能看到与你相关的BOM，我就不太喜欢这种对自己员工技术太过于保密地企业。

如果你是一个特别能闯，有干劲，喜欢紧张激烈的环境的年轻人，去企业也是可以的。踏踏实实的学好技术，出去自己创业的人也不少啊。

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