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考研老师，考研老师高图
文/艾小贝爱教育
高校副教授工资有多高，你好奇吗？
大学生进入大学后，就来到了更高层次的学习起点，处在这不一样的学习阶段，大学生也是需要把学习放在作为重要的位置。
如果大学生大学里就不断走下坡，就是抱着混的态度去读大学，那大学生能否顺利拿到毕业证，以及毕业后是否顺利就业成功都是有难度的。
大学生里毕业后能走多远，自然是和大学生大学里的表现有关了。
大学生毕业后想拥有一份不错的工作，那肯定是需要充分把握好大学里有限的学习时间，不能白白虚度美好的大学学习时间。
但大学生涨幅速度真的是太快了，进而也就导致大学生需要面临的就业环境，比所想的要严峻很多。
在这样的环境下，像高校教师的稳定性岗位就变成了大学生眼中的吃香岗位，高校教师岗位是有着助理、副教授和教授等不同职称之分的。
31岁被评上副教授，一位研究生导师晒“工资单”，没有对比就没有伤害
在高校教师中，大家比较羡慕的就是年龄轻轻的就顺利晋升的高校教师了，有的毕业生31岁就被评上副教授，成为研究生导师，真的是既年轻又优秀的代表。
毕业生是在南京的一所211大学任职，关于副教授的薪资水平如何，也是大家比较好奇的问题，一位研究生导师就晒出了“工资单”。
不少网友看完的直接感受就是没有对比就没有伤害，研究生导师的岗位工资是2130元，薪级工资是1070元，基础性绩效是6622元，交通费补贴是500元。
租房补贴是2000元，住房补贴是2377元，公积金是是1097元，研究生导师这月应发的工资是1.4万多，在扣除了应该的扣的部分之后，研究生导师实发的工资是1.2万多。
教师是属于越老越吃香的岗位，高校教师也是一样的，教师是讲究教龄的，如果毕业生是属于高校内的老教师，同时还属于以人才引进方式进入的。
但毕业生的工资是会更高一些的，有一名毕业生人才津贴是4167元，公积金是1155元，职业年金是是299元，毕业生这月应发的工资是2万多，减去其他部分。
毕业生实发的工资是1.7万多，高校教师想要升为副教授，并不是一件容易的事，真的需要很优秀才行，要不很难在这般年轻的30多岁年龄就被评上了副教授。
个人解析
能在30岁出头的年龄，就成为副教授，毕业生的晋升速度是好快的，可能有不少老教师在快要退休的时候，还没有被评上副教授级别，可见高校教师的评级是有难度的，并不是那么容易就会被评上的。
大学生想要进入高校当教师，和薪资乐观是有着很大关系的
大学生毕业后想进入高校当教师，把教师当成就业走向，和高校教师的薪资乐观是有着很大关系的，高校引进的高级人才，大学给的待遇都是非常优厚的。
其年薪是可以达到百万的程度，还有教师编制，几百万的住房补贴，还有几百万的科研经费，如果真的能做出成绩，那在国际上，也会有竞争力 ，高校对于这么大方是有原因的。
各大高校的发展和建设都是离不开人才，要不高校也不会那么看重院校的人才引进情况，只有高校吸引了众多的人才加入，那才会推动院校不断向着更好的方向去发展。
同时还会提高院校的建设和发展的速度，不同省市还没有顺利跻身双一流行列的院校，为了可以能以更快的速度跻身双一流行列，都不断在人才方面发力了。
想引进更多的人才加入院校内，而为了在下一轮能进入世界一流大学行列的院校，也是一样的都很看重人才这一块，像河南大学就是这样的，就陆续有不同的人才加入。
大学生想进入高校当副教授，博士是门槛
大学生很羡慕高校副教授，也想进入高校当副教授，博士只是门槛，高校对其学历要求的门槛是偏高的，还有不少高校是要求大学生要有海外学习经历的，需要大学生有留学经历。
甚至还需要大学生有一定可以拿得出手的科研项目，或者是在权威性的国际期刊发表过几篇论文之类，如果没有什么拿得出手的成绩，也是很难被晋升为副教授的。
笔者看法：
不同高校间同级别的副教授，其工资也是有很大的差别，这和毕业生所任职的院校层次有关，江苏属重点高校的副教授。
其基本工资每个月税后是13000元左右，公积金是5000元，再加上科研论文项目等奖励和课时费等年底奖金每年是40—60万，也可能会达到60—90万。
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考研老师(考研老师高图)
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