admin 最近看到有同学在了解全科医生，想着全科医生招生那么多，自己报考是不是上岸的几率也比较大？
昭牌医学考研去了解了近期关于全科医生的讯息：据国家卫计委统计，截至2016年底，中国注册执业的全科医生共有20.9万人，占执业(助理)医师的6.6%，每万人口拥有全科医生1.51人。
距离2020年目标达到30万全科医生的数量，还差近10万。去年两会期间政府工作报告提出，加强全科医生队伍建设，推进分级诊疗，提升全科医生岗位吸引力的激励措施，以及为全科医生储备人才的教育培养措施。
与专科医生的区别全科医生不同于平常我们称呼的专科医生，如内科、儿科、妇科等。
通常所说的专科医生一般在综合性或专业大医院里执业，主要专注于专科疑难杂症的治疗和研究。
全科医生不同于乡村医生，也不是过去的“赤脚医生”。他要了解的专业知识更综合，临床的技能要更加全面，管理的知识要更加丰富，善于利用少量的资源治好病。
全科医生和专科医生应该互相协作。小病由全科医生在基层解决，大病由全科医生转给大医院专科医生解决。康复期病人回到社区，由全科医生提供康复服务。
专科医生的培养模式是临床医学本科教育，经过住院医师培训后，成为普通专科医生。
全科医生制度要求，对医学人才实行“5+3”的培养模式，即5年的临床医学本科教育，加上3年的全科医生规范化培训，然后通过资格考试，才能作为全科医生执业。
①社区卫生院
②乡镇医院
③开私人诊所
④现在本科也设置了全科医生专业，提出的培养方向中也有说到全科医生可以去临床工作，但是据昭牌医学考研了解，全科医生能够去到临床科室大概也是急诊、儿科和部分内科小科室了，而且这种希望还不是特别大。
①欠发达地区全科医师资源紧缺，教学内容针对性不强，部分欠发达地区选聘的全科医师教学理论经验不足，影响全科培训带教工作。
②虽然部分省市出台了一系列绩效激励机制和政策，但是由于没有增加绩效的资金来源，基层医师的劳动价值并不能完全在薪酬待遇上体现。
③尚缺乏规范化的执业方式，其收入也没有与签约服务费挂钩；
④服务内容、数量、居民满意程度与绩效挂钩的激励作用并不明显，更没有专项津贴鼓励。
⑤大部分居民还是对基层医生的医疗水平持怀疑态度，选择去大医院就诊。
从目前来看各个方面的现实因素造成的结果就是：中国的全科医生供给存在巨大缺口，且数量有限的全科医生也没得到合理利用，全科医生每天的大部分时间都用在了公卫和家庭医生签约方面。
现阶段工作在基层的医师中追求稳定、工作时间固定的人占绝大部分，而如果说想要在全科医学中做出什么成绩的倒还是少数。一般来说大家用功读书拼尽全力考研肯定还是想要留在大城市的大医院工作的，想去社区的相对来说毕竟还是少数同学。
简单总结一下基层医生的特点吧，大概就是薪资少还不被重视。所以万一有同学看到全科医生招生人数多，但不知道其培养方向，而选择了与自己考研的初衷相违背的专业的话还是不太美好的。
最后昭牌医学考研建议各位同学在打算报考前一定要多做做功课，等到足够了解自己感兴趣的专业后再报考。
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全科医学考研(全科医学考研有限制吗)
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