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今年是史上人数最多的考研，
474万考生中，能够上岸的
最多只有30%；
超高的淘汰率让很多人倍感压力。
疫情期间的考研初试比以往更显艰辛，专门开设的隔离考场内，有很多同学是“带病上场”，监考老师们也是“全副武装”，考场上的师生都非常辛苦。
然而初试的结束还只是考研之路的“开始”，距离最终被录取还要在等待初试成绩出来之后，再经历复试、调剂等步骤，每一步都将淘汰一批人。
考研是“千军万马过独木桥”，注定将有数以百万计的考生无法顺利到达对岸。
对于刚刚考完研的同学们而言，面对如此严峻的考研形势，在距离成绩宣布前的这两个多月时间里，我们必须提前找到一个比考研“内卷”更有价值的努力方向作为Plan B。
比如，选择去到瑞士读款待业研究生，以另一种方式更快“上岸”。
瑞士读研与国内读研相比有哪些优势？
1
节约时间成本
相比国内的普遍为期2~3年研究生，瑞士的款待业研究生只需1年就可以毕业，大大节约了时间成本。
想一想，当你一年后硕士毕业时，当年选择在国内读研的同学们却还在象牙塔里给导师做苦力；当你已经度过了新人期，在职场中游刃有余时，那些同学才刚刚一脸懵懂地走出校园。
2
培养国际化的视野
如果想在更大的世界里成长为一个拥有全球视野的人，那么瑞士留学是你的不二之选。
瑞士位于欧洲的中心，北接德国，西邻法国，南面与意大利相连，向东则与奥地利和袖珍国列支敦士登为邻，独特的地理位置也让瑞士成为了一个多种族、多语种的国家。
德国的严谨态度、法国的浪漫气息与意大利厚重的文化底蕴共同塑造了瑞士的国际化特性。
再加上，SEG瑞士教育集团囊括全球120多个国家和地区的全球化招生能力，将学校打造为了“迷你联合国”，让学生们每天都能与不同国家和文化圈的同学交流并拥有遍布世界各地的社交网络。
3
人才竞争力更强
根据中国薪酬网调研数据，国内硕士毕业生起薪平均6000+，年薪普遍不足10万。而应届留学生的人才竞争力比国内应届生强很多，强到何种程度呢？空口无凭，请看下面的调研结果。
来源：猎聘网
来源：猎聘网
除此之外，调研显示，80.85% 的企业 HR 认为在同等条件下，留学经历会成为候选人的加分项。
具体到薪资层面，留学生优先职位招聘平均年薪为 24.43 万元，比全体职位招聘平均年薪（21.14 万）高出 3.29 万元。
留学生优先职位薪资高出整体水平体现了用人单位对留学生价值的肯定。
4
强大的就业保障
100%传统的瑞士酒店管理教育，会十分关注学生的实习与就业。
SEG瑞士教育集团始终践行理论与实践相结合的教育模式，并让环球带薪实习成为每个学生的必修课。
不仅如此，SEG还与超过200个国际大型集团合作，每年为学生举办两次大型的IRF国际招聘会。
除此之外，瑞士政府也出台了相关的法律进行支持。根据瑞士政府的规定，在瑞士进行实习的酒店管理学生，每月最低实习薪金为2168瑞士法郎(约1.5万人民币)。而每位实习生均可获得每年不多于六个月的实习期。
线上公益讲座为你答疑解惑
为了避免刚考完研的同学们因为对留学的了解较少，而对申请望而止步，SEG专门为大家准备了系列讲座，深度介绍瑞士款待业教育概况、留学趋势、就业前景等。
希望大家可以积极参与，为自己的未来带来更多可能。
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