天津商业大学在职研究生(天津商业大学在职研究生专业)

天津商业大学在职研究生，天津商业大学在职研究生专业 　　南京师范大学在江苏省内的知名度还是很高的，在江苏省内，他的考研难度仅仅次于南大，在各教育行业领域的地位是非常重要的。他所处的位置和城市也是非常好的，所以是一所比较热门的学校。南师大竞争也是非常激烈的，经常会有数百个人来争夺专业的几个名额，而且南师大对于学生质量的要求是比较高的，建议大家报考的时候要慎重。如果已经决定了要报考南师大的同学，建议大家在备考的时候一定要认真，可以报一个考研培训班。　　有很多人问考研报班2万值得吗?这个一般都是根据自己实际情况，如果自己本身自学能力强，就没有必要去花2万块钱报班，但如果自己本身自学能力比较差，再加上单科又相对比较弱，又喜欢培训班那样的一种教学方式，像这样的学生就比较适合考研报班。因为考研报班它的好处主要体现在学生和学生之间能进行交流，可以互相交流一下所学的知识，能互相的超越。尤其是报班有老师监督，老师的指导，以及老师通过经验给学生推荐复习资料更准确，这样就能让选择报班的学生不走弯路，就能复习的资料更准确，才能在考研的时候考出高分。因此即使报班需要花2万元左右，甚至花的更多，但只要能通过报班提高考研的分数，能让自己考上研究生，即使花2万元，甚至花的更多一点也值。 一、项目背景

本项目2003年经 国家学位委员会办公室 [2003]11号文件批准开始举办，2007年通过教育机构复核后获得中外合作办学项目批准书（编号No.MOE12US1A20030198O）。

近百年来，美国的高等教育水平一直在世界范围内处于前列。本项目着力引进美国人力资源管理方面的前沿理论和实践经验，致力于培养新的世界经济格局下我国经济发展所需要的人力资源管理骨干人才。2019级为第十五期的入学季。

二、美国东密西根大学简介

美国东密西根大学。始建于1849年，是一所具有160多年历史的综合性大学，在全美高校排名中居于前列，自2005年起已连续十二年被“Princeton Review”评为“知名中西部大学”，其中商学院是通过AACS B认证的知名商学院，且连续十二年被“Princeton Review”评为“知名商学院”，目前在校学生3000余名（包括600名研究生），人力资源管理更是他们的特色课程，具有很长的办学历史。

东密西根大学与世界各国有着丰富的合作办学经验，近几年来又逐步开始在亚洲拥有越来越多的合 作伙伴。东密西根大学目前有艺术和科学学院、商学院、教育学院、健康与人类学院、技术学院等五个学院。开设180个本科课程和80个研究生课程。目前有包括来自80多个国家留学生在内的24000余名在校生，其中研究生6000余人。东密西根大学开设的人力资源管理课程在全美享有盛誉，拥有全美排名前10的人力资源管理学生社团。

三、项目介绍1.项目宗旨

着力引进美国人力资源管理方面的前沿理论和实践经验，培养复合型、创业型管理人才，形成的人才培养特色。

结合天津商业大学自身的办学特色，借鉴和引进国外先进 的教学模式、课程体系、教学方法和管理经验，努力拓宽国际化人力资源管理人才培养的途径。

2.培养目标

培养具有国际先进理念和创新精神、扎实的理论基础、深厚的管理知识和丰富管理实践技能的高水平、国际化人力资源管理人才；

多方面提升创新管理能力，培养在知识经济条件下的创新意识，提高学员参与国际竞争的核心能力。

3.项目特色

本项目师资力量雄厚，2/3的核心课程由美国专家全程讲授。担任课程的中外教师中具有博士学位的占百分之85以上。国内教师大多具有出国培训经历，教学经验丰富，确保了中外合作办学项目的教学质量。

教学计划和培养方案设置合理，授课内容紧贴人力资源管理国际发展潮流，实践性强，深受广大学员欢迎。结合本校自身办学特色，借鉴和引进国外先进的教学模式、课程体系、教学方法和管理经验，拓宽了国际化人力资源管理人才培养的途径。

学员就业前景光明，先进的教学模式和完善的培养方案，培养了学员具有国际先进管理理念、创新精神以及丰富的管理实践技能，为学员提供了多元化的就业选择和广泛的个人发展空间。

可赴美短期研修和实践，根据学员要求，可安排赴美国进行课程实践与交流，感受异域文化。

授课时间灵活，外教的授课全程有助教参与。为确保上课出勤和教学效果,充分考虑在职人员的需求。

4．进修方式

本校就读，学制两年。在职、脱产进修均可。上半学期，以周六、日上课为主；

下半学期起，每学期集中授课2至3次，每次连续授课五天（包括周六日在内），其余时间周六、日上课。采取集 中面授、案例分析、小组讨论、课堂讨论、专题讲座等方式。

5．培养方案

人力资源管理硕士班学员，需要完成以进修环节：

（1）核心课程（必修）

（2）公共课程

（3）补修课程 （非经济管理类本科毕业生以及专科起点毕业生需要补修）

（4）另外，专科起点毕业生还需要补修以下课程 ：

四、师资情况

本项目的任课教师主要由东密西根大学、天津商业大学和其他知名高校的教师、学者以及知名企业的高层管理人员等组成。

五、报名、考试和录取1．申请条件

1）热爱祖国，拥护国家的领导，品德良好，遵纪守法；

2 ) 大学本科毕业（含应届）或三年制专科（有两年以上工作经历）毕业，GPA2.75以上；

3 ) 英语通过CET-4 （或同等水平）；

4）身体健康。

2．报名材料

申请人需递交以下报名材料 ：

1）个人信息证明复印件2份 ；

2）大学毕业、学位的证书、英语水平证书（或 成绩单）复印件各2份 （原件交验后退回）；

3）大学各阶段全科成绩单（中英文各2份，均需加盖 毕业院校公章） ；

4）一寸免冠正面彩色照片5张 ；

5）应届毕业生需提供在读证明2份（中英文）。

6）报名申请表一式2份（通过联系报名方索取或网站下载） ；

3．报名时间

每年10月接受报名，额满为止（限30人 ）。每期硕士班9月份开学。

4. 资格审查

录取委员会负责审查、核实及评估申请者递交的报名材料，然后递交美方审查，通过资格审查者择优录取（以录取通知书为准）。

六、学费

学费按学年缴纳 ，每学年48000元，两年学费共计96000元（包括教材和讲义费、翻译费、指导费）。需要补修课程的学员 另外缴纳补修课程费用（非经济管理类毕业生为1600元，专科生为3600元）

七、交费方式

学员凭“入学通知书”到校交纳学费入学。学员可就近办理建行银联卡（其它行也可），报到时由学校财务处统一收缴。

八、 学位的证书

完成并通过所有的课程及必修环节要求的学员，将获得美国东密西根大学颁发的人力资源管理理学硕士学位的证书。

该证书与出国留学所获学位的证书相同，并可取得中留服认证，在国内外均得到广泛认可。

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