公费师范生考研(公费师范生考研政策)

公费师范生考研，公费师范生考研政策

导语：最近几年由于受到疫情以及经济下滑的影响，越来越多的高考生在选择志愿时更加偏向于师范生。虽然从名义上讲，学生即使考到了师范大学，学校也不会帮助学生分配工作，但是在大概率上学生还是会根据自己的专业找到对口的岗位。

如果能够成为一名人民教师，无论在

河南一直以来都是我国的高考大省，每年参加高考的人数都要接近上百万，而今年也不例外，总的高考人数达到了84.4万，位居全国之首。

2022年河南高考如期举行，提前批次的学生招录工作已经进入尾声。根据相关数据显示。

2022年河南省公费师范生整个培养计划预计招录5350人，其中本科层次共招生4350人。而这些公费师范生内包含了学科教师，小学全科以及特殊教育等专业。但在提前批次招录完成的同时，却发现整个的招生计划并没有达到预期目标，空缺率达到了21.4%，这就相当于只招收到了4400多位学生。

这样的现象，其实也不是仅发生在2022年，

公费师范生有哪些具体优势

公费师范生顾名思义所有的学费

而且大部分的公费师范生每年都会拿到

2、毕业即入编

作为公费师范生，只要能够完成3年或者4年的学业，保证每门课程都能够拿到60分，与此同时通过专业的毕业论文答辩就能够

有了毕业证书之后

为何公费师范生招录遇冷

按照道理来说，公费师范生有如此多的优势，在读大学期间已经获得了一份相应的报酬，那又为何在招录过程中会反复出现遇冷的情况，而且这样的现象远不止在河南，在安徽，湖北，河北，山东等省份公费师范生的招录同样出现了遇冷的情况。

虽然公费师范生在读书期间不需要支付任何的费用，但是在入校前

这也就意味着学生的工作方向

2、工资待遇低

公费师范生毕业后的确能够进入事业单位编制，但是他们工作的地点一般都是

这些地区教师所能拿到的收入以及福利待遇

这些工资在当地生活可能已经足以，但是作为个人来讲

3、职业道德绑架

其实无论在哪个城市，教师的工资都并不算高，最多也就只能达到当地中等收入水平。可是社会各方面对于教师的要求则相对较高，经常用道德绑架的方式让教师不断地付出。

比方说

公费师范生招录

公费师范生考研(公费师范生考研政策)