长江大学考研(长江大学考研报录比)

长江大学考研，长江大学考研报录比

“道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。”8月25至26日，暑气蒸腾的校园活力充盈，聚焦高水平大学建设，一种豪气勃发，一种力量升腾。一天半的时间，在12教405报告厅召开的长江大学暑期研讨会上，“高水平”贯穿全场，催人奋进；“高水平”振聋发聩，滋生动能。

围绕高水平大学建设主题，专家报告拓宽视野，工作报告对标对表，分组交流凝聚共识，工作部署责任明确。围绕“高水平”，大家形成共识，坚定信心，锚定目标，以建设高水平大学的主动作为，回应人民之需、顺应教育之变、服务发展之要，不负中央嘱托和省委信任，不负荆州人民的殷切期望，不负长大师生的满腔热情。

全体校领导、中层干部、教师代表300余人参加研讨会。研讨会分为两个大的阶段，分别由校长冯征、党委书记王建平主持。

研讨会以专家报告精彩开篇。在题为《大学使命与学科建设》的报告中，武汉大学原党委常委、常务副校长谈广鸣教授侃侃而谈。

报告围绕大学使命、学科、学科建设、研究生培养四个方面，并以武汉大学为例，探讨了大学的使命，以及学者、师资队伍建设、学科建设体系等在学科建设中的作用，并对研究生培养工作进行了深入阐述。报告深入浅出、内涵丰富、分析透彻、促人深思。

工作报告同样精彩呈现。在题为《省属高水平大学建设的思考与若干措施》的报告中，副校长吕一兵从发展优势与不足、指导思想与建设目标、重要举措三大方面，对学校建设高水平大学的思路、目标和举措进行了具体阐述。

报告对标对表，条分缕析，发展优势与不足清晰明了，前行方向与目标一目了然。报告提出要重人才、重内涵、重质量、重平台、重开放、重资源，这6“重”是建设高水平大学的重要举措。

分组讨论聚焦主题，思考发乎于心，观点跃然纸上。大家认为，研讨会主题鲜明，聚焦高水平大学建设，凝聚思想共识、汇聚智慧力量，卓有成效。无论是专家报告还是工作报告，都突出了“高水平”，高屋建瓴、分析全面、对比具体、思考系统，是扎实推进高水平大学建设的行动指南。围绕学科建设、人才培养、科学研究、社会服务等方面，大家踊跃发言，智慧碰撞，产生了诸多颇有见地的观点。大家表示，在推进高水平大学建设征程中，不仅要做问题的发现者，更要争做问题的解决者；要有所为有所不为；多为成功想办法，少为失败找理由；要真抓实干，苦干、肯干、会干、能干；要用心谋事，用情做事，用劲成事，致力向“高”处攀越，致力于“高”处成长。

在大会交流阶段，石油工程学院院长江厚顺，学生工作部部长徐波，人事处处长蒋四华，党委常委、宣传部部长江万哲，校友工作与对外联络处处长孙启军，副校长、长江大学附属荆州医院院长毛精华，科技处处长何文祥，农学院院长李俊凯，教育与体育学院院长张相乐，教务处处长许锋接踵登台，表述了十个小组讨论的真知灼见，并针对专题工作和学院发展等进行了汇报。

暑期工作有哪些亮点？新学期的工作如何开展？在全面梳理总结和安排部署后，冯征重点就高水平大学建设提出了自己的思考与观点。

“强特色，筑高峰，奋力推进高水平大学建设”，冯征在讲话中开门见山抛出三个问题，我们要建设怎样的高水平大学？我们怎样建设高水平大学？我们如何评价是否达到高水平？对此三个问题，冯征一一解析。

我们要建设的高水平大学，应该具有高素质的师资队伍，具有高水平的学科体系，具有高水平的人才培养体系，具有高水平的科研创新体系。在建设高水平大学中，我们要在服务地方和行业中强特色，要在服务国家重大战略需求、追求学术前沿和科技创新中筑高峰。学校是否达到高水平，本质不外乎超越自我、追求卓越，同时也有具体表现，师资队伍有大师，学科建设有创新，平台建设有突破，专业建设有特色，社会服务有口碑，人才培养见成效，科学研究见成果，资源增量见规模，内部治理见效能，校园文化见底蕴，综合实力见提升。

针对高水平大学建设，王建平道出思考，并从5个方面进行了阐述，即建设高水平大学面临的机遇，建设高水平大学面临的挑战和期盼，建设高水平大学的发展思路，建设高水平大学的实施路径，建设高水平大学的条件保障。

王建平指出，我们要在融入湖北发展大局中把握机遇，要在服务国家重大战略中把握机遇，要在寻求主管部门支持中把握机遇。我们面临获取资源能力不足带来的挑战，面临兄弟院校竞争带来的挑战，面对师生对学校高质量发展的美好期盼。我们要坚持特色发展，融入国家重大战略；坚持融合发展，推进校内校外双融合。

对建设高水平大学的发展思路，王建平概括为：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，聚焦能源和粮食“两个安全”、着力教育和医疗“两个民生”、融入长江大保护和碳达峰、碳中和“两个战略”，扎根湖北大地，弘扬荆楚文化，以特色发展和融合发展推进内涵式发展，加快建成省属高水平大学。

建设高水平大学，要在服务地方和行业中强特色，在服务国家重大战略需求、追求学术前沿和科技创新中筑高峰的同时，还要跑起来，加大宣传，掌握信息。

为保障高水平大学建设，王建平提出，我们要改革完善绩效分配机制，激励干部队伍担当作为。

高水平大学建设任重道远。建设高水平大学是全体长大人的共同目标。为实现目标，王建平代表学校党委发出号召，抢抓机遇，迎接挑战，坚定理念，实现突破，以更加昂扬的姿态建设高水平大学、建成高水平大学。

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