前言: 这是公众号索沃内推对于留学生如何申请快消实习的一些思考,分享给大家!
快消面试问题解答
作为应届毕业生,我在找工作的时候,总是会绞尽脑汁,因为发现总是找不到自己喜欢的工作,对未来充满了迷茫,但是,找到一家好的实习单位是至关重要的,因为这关系着我们未的整体发展情况。其实,我们可以考虑下,相关的快消实习到底是怎么样子的,下面就跟着小编的脚步去了解和认识下快消实习吧。
快消面试问题解答:
1、团队协作
快消对于新人会给予很大的锻炼机会,一个新人进去没多久就负责一个几亿的项目时有发生。
要完成一个项目,中间需要经过很多的步骤,这就需要你一个个部门去衔接。
所以快消行业非常看重求职者是否具有良好的团队合作能力。
2、学习能力
快消行业最火爆的就是管培生项目,它的机制就是在两三年的时间内在几个部门轮岗,给你机会去接触不同部门的运作。
但通常你呆了几个月就需要去下一个部门了,能否最大程度上适应岗位,快速上手熟悉学到东西就看你的学习能力有多强。
如果不具备快速学习的能力,不断地轮岗可能反而会成为你和公司的负担。
3、市场敏锐度
以联合利华为例,MKT分为BB和BD,BD负责引入产品到国内,这就需要你有敏锐的市场嗅觉,知道最近和未来消费者喜欢什么。
4、执行力
快消行业最主要的就是抢占市场份额,比的就是谁下手最快。
之前有快消的管培生有说,在快消行业,一个人手里同时进行着好几个项目那是常有的事情,如果不具备很强的执行力,ddl可能会是常有的噩梦。
5、创新能力
应该每个行业都希望自己的员工会有好idea,尤其在快消,一个产品的引入,推广,宣传都需要有好的方案,最好你可以脑洞大开。
6、耐心
看到这个或许你会觉得有些奇怪,没错!就是耐心。
其实进入了快消,你会发现日常工作中很多时间会被复印单子,催发货等等琐事占据,而且每天都会上演,这时候就也要考验你是否有足够的耐心和持续的激情来保持每天这些日常小事的完成。
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