admin 文丨1483字，阅读用时1.5分钟
经济寒冬依旧在持续。
面对目前的市场环境，许多企业的员工动荡较大。并且，市面上好的工作机会变少，工作也越来越难做。
于是，一种看似很有出路的选择，在静悄悄地蔓延中。
越来越多的职场人希望通过学历，来提升职场竞争力。部分人员甚至选择辞职专心备战考研。
学历很重要。
这是我一贯以来的观点。
为什么有人说学历不重要？
当100个大学毕业生里，有一个混得不好，大家就会说学历不重要。当100个小学毕业生里，有一个混得好，大家依然会说学历不重要。
可是，另外99个大学毕业混得很好，另外99个小学毕业混得不好的，他们却从来不说。
何等的自欺欺人！
所以，给你两个学历供选择，一个硕士，一个本科，你选哪个？
因此，在经济寒冬面前，越来越多的职场人选择考研，是很正常的一种现象。
不谈这些已经在职场摸爬滚打的人。就连学生们，都有深深的危机意思。每年不断上涨的考研数，就是一个再明显不过的信号灯了。
如果要问我，对于职场人士考研，有什么看法，我当然是赞同的。他们意识到了自身的不足，并且想要靠自己的努力去弥补、去提升，难道有错吗？
我认识好几个考MAB的。有的顺利上岸，有的还在挣扎。
毫不夸张地说，有一个朋友，他们考研班上一个男士，因为备考太过辛苦，把自己送上了医院的病床上。
我问他们，为什么要考研，答案不一。但核心都是，缺乏竞争力。
有的说，本科太差了，只是一个普通本科，二本或三本。希望读个985/211大学，提升学历。
有的说，现在工作遇到了瓶颈，没办法得到一个更大的平台。希望读MBA，具备够到平台大门的资格
他们的愿望是好的，努力也是对的。但是，学历，是不是阻止他们更上一层的关键因素，他们却没说。
我认为，这才是是否需要考研的前提条件。
这就像很多本科生一样，只是觉得没有竞争力，就希望读个研，再镀层金。
可是，没有竞争力的原因多种多样。难道每个读研的，都是因为学历不够吗？难道那些本科就工作的学生，学历比研究生还要高？
显然，并不是。
并不是每一个研究生的能力，都要比本科生强。当读了三年研究生，被一个上了三年班的本科生，远远甩在身后的时候，内心是否有一丝苦涩？
你的失败，不在于学历，而在于综合能力。
还是那句话，我不否认学历的重要性。
一线城市大多非常看重学历。没学历就跨不进门槛，就是这么的非此即彼。
像我们公司，生产业务部门，学历至少一本；内勤部门，学历至少985/211。你要说“歧视”，还真不算。
如果对高学历要求是种歧视，那教育体系本身就有问题。那还分什么一本二本三本、双一流，都叫“大学”不就好了吗。
可现实并非如此。所以，学历，在关键时刻，很重要。
可跨过了那道门槛，学历的重要性显然就直线下滑。个人综合能力，开始迎头而上。
等到那时，学历再好，能力不行，一样把你pass掉。
所以，认准自己是因为什么，没能有更好的发展，之后，再考虑要不要考研（甚至全职考研），才是正确的思路。
比如说：
现在发展已经不错，但是，要有更好的发展，学历必须再提升一个档次，那就读，必须读。不然就永远止步于此了。
可如果：
自己现在综合能力不行，工作做不好，沟通能力差，协调能力差，首先要解决的，是如何提升这些能力，而不是读研。读研就是一种逃避，不值得夸赞。
即便还要读，那也是后一步要做的事。
作为一个成年人，知道生活的不易，想努力往上，绝对没有错。
但是，不能把“向上”等同于“学历提升”。向上是一种综合的向上，不能偏科。
假使自己真的考研了，也拿到了研究生证书，又如何？不会沟通还是不会沟通，不会管理还是不会管理。
到那时，高学历甚至会成为别人口中的一个笑话。最恶毒的评价莫过于：读书读傻了。
你愿意听这句话？
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